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外国人技能実習生制度は、日本の企業がベトナムや中国の若者を技能実習生として受け入れ実務を通じて
技術（技能）を体得する日本国の制度です。一般的に受入れ可能職種に該当する実習実施機関（企業様）は、
組合のような監理団体を通じて技能実習生を受け入れる事が出来ます。
入国した技能実習生は、実習実施機関（企業様）と雇用関係を結び実践的な能力を高める技能実習に入ります。
